Técnico de Materiais / Presencial – Rio de Janeiro

EXPERIÊNCIA

• 5 anos de experiência com as atividades do cargo.

ESCOLARIDADE

• Curso técnico em logística ou mecânica ou elétrica ou eletrônica, eletrotécnica ou mecatrônica ou automação ou instrumentação ou planejamento ou administração ou contabilidade, ou outras áreas correlatas à especialidade desde que validada pela gestão contratual da Petrobras, com certificado expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
• Registro regular no respectivo Órgão de fiscalização do exercício da atividade profissional;

ATRIBUIÇÕES

• Classificação de Materiais: o Analisar especificações técnicas, normas e catálogos para correta classificação de itens no sistema; o Garantir a padronização e conformidade com os critérios de codificação e famílias de materiais; o Realizar revisão e ajustes de descrições incompletas ou incorretas;
• Criação e Ajuste de Notas de Movimentação (NM): o Gerar e atualizar Notas de Movimentação de Materiais no sistema (SAP ou equivalente); o Validar informações com base nos documentos técnicos e movimentações físicas; o Corrigir inconsistências identificadas entre registros sistêmicos e materiais físicos;
• Interação com Áreas Técnicas: o Atuar em conjunto com engenharias, manutenção e áreas operacionais para garantir acurácia na descrição e utilização de materiais; o Interpretar especificações técnicas e demandas operacionais para correta classificação ou movimentação; o Participar de reuniões de alinhamento para definição de critérios e esclarecimento de dúvidas técnicas;
• Controle de Estoques e Acurácia: o Apoiar na identificação de itens obsoletos, duplicados ou com classificação inadequada; o Contribuir para a organização e otimização do almoxarifado com base em dados confiáveis; o Realizar levantamentos físicos quando necessário;
• Documentação e Compliance: o Manter registros organizados e rastreáveis das movimentações e classificações; o Assegurar conformidade com normas internas e exigências regulatórias.

Sobre a CAPCO

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.

Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.

Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!

Próximos Passos

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!