Técnico de Produção Jr Duque de Caxias, RJ Prazo Determinado – Duque de Caxias

Responsabilidades e atribuições

Produção de Lubrificantes – Envase

• Monitorar e atuar preventivamente para controle de qualidade dos produtos fabricados na sua linha de envase;
• Atender a produtividade especificada em todo processo de envase de óleo Lubrificantes, através de desempenho operacional em cada linha de Envase;
• Monitorar e atuar preventivamente para controle de qualidade dos produtos fabricados na sua linha de envase, realizando todos os checklists operacionais;
• Realizar as atividades operacionais, conforme os procedimentos de produção e de segurança das linhas de envase;
• Monitorar e atuar em todo processo de envase de óleo Lubrificantes, através do acompanhamento do indicador de produtividade do sistema de gestão de produção, a fim de garantir que cada linha de envase cumpra sua meta e atenda as demandas das áreas estratégicas da companhia;

Movimentação de Óleos Lubrificantes

• Acompanhar as operações tanto de descarga de matérias-primas quanto de carregamento de produtos acabados na planta de óleos lubrificantes, auxiliando na sua otimização;
• Saber operar o sistema MDriver da planta de óleos lubrificantes;
• Contribuir para a solução de problemas operacionais e para a minimização do retrabalho nas referidas operações;

Fabricação de Óleos Isolantes

• Acompanhar as operações de bombeio, mistura, transferência de calor, adsorção, filtração e flash na planta de óleos isolantes, auxiliando na sua otimização;
• Saber operar o sistema supervisório da planta de óleos isolantes;
• Contribuir para a solução de problemas operacionais na referida planta.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio técnico completo em Eletro-eletrônica, Mecatrônica, Controle e Automação, Eletromecânica ou Eletrotécnica;
• Desejável experiência na área.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educação
• Wellhub/Gympass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes…

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.