Técnico(a) de Enfermagem (UTI Adulto) – Glória RJ

Técnico(a) de Enfermagem (UTI Adulto) – 3 Vagas – Rede D’Or – Glória

Requisitos:

– Formação: Ensino médio completo – Técnico em Enfermagem.

– Registro em conselho: Coren ativo e em dia.

– Experiência:

– Desejável Curso de Reanimação Cardiopulmonar (BLS)

– Desejável Boa fluência verbal e escrita.

– Desejável bom relacionamento com o público.

– Desejável experiência em Terapia Intensiva.”

Atividades:

– Prestar assistência integral ao paciente de acordo com os níveis de complexidade e perfil do paciente, garantindo a segurança e a qualidade prestada;

– Contribuir para adaptação do paciente e seus familiares ao meio hospitalar;

– Executar procedimentos técnicos conforme rotina e protocolos institucionais;

– Receber o paciente no leito, e realizar o processo de admissão dentro das suas competências;

– Realizar registros e garantir a transferências das informações relacionadas ao paciente nos diferentes turnos de trabalho;

– Registrar e atualizar, no prontuário, as informações referentes ao estado de saúde (sinais e sintomas), os procedimentos e cuidados realizados, bem como os materiais utilizados.

– Realizar e garantir o registro seguro e autêntico do paciente: anotação diária, balanço hídrico, sinais vitais, checagem, controle de dispositivos e demais protocolos assistênciais;

– Manter os documentos físicos do prontuário organizado;

– Zelar e garantir a confidencialidade dos registros e informações do paciente;

– Colaborar com a programação e planejamento da assistência de enfermagem proposta pelo (a) enfermeiro (a);

– Prover os leitos com materiais, instrumentais e equipamentos, checando a funcionalidade dos gases medicinais e adequando o ambiente ao perfil do paciente que será admitido e/ou que está sendo assitido;

– Manter-se atualizado do ponto de vista técnico-profissional, através da participação em 100 % dos treinamentos institucionais, com o objetivo de garantir a excelência no atendimento ao cliente;

– Zelar pelos equipamentos e materiais utilizados no setor, de forma a manter em perfeitas condições de uso, a fim de garantir sua durabilidade e minimizar o custo na aquisição de novos equipamentos;

– Realizar a solicitação de materiais e devolução conforme a demanda do setor e/ou paciente quando necessário;

– Prestar todas informações referentes aos cuidados, medicamentos e procedimentos realizados aos pacientes e familiares.

– Realizar acessos venosos periféricos na técnica asséptica e garantir os cuidados na manutenção e prevenção de eventos adversos;

– Realizar administração de medicamentos dentro da técnica asséptica e garantir os nove certos da medicação;

– Realizar, participar e prestar cuidados no transporte intra hospitalar de acordo com a complexidade de cada paciente;

– Auxiliar as equipes médicas e enfermeiros nos procedimentos e exames a beira leito conforme demanda setorial;

– Realizar registros e garantir a transferências das informações relacionadas ao paciente (passagem de plantão e check list de transporte) nos diferentes turnos de trabalho, visando a transição do cuidado e comunicação efetiva;

– Colaborar com a programação e planejamento da assistência de enfermagem proposto pelos Enfermeiros plantonistas, visando o gerenciamento do cuidado diário e específico de cada paciente através dos níveis de complexidade;

– Manter postura e linguagem apropriada ao paciente e seus familiares, acolhendo os mesmos proporcionando uma assistência humanizada;

– Cumprir efetivamente com as normas e rotinas estabelecidas pela Instituição, visando a segurança do paciente desde a internação até a alta, através do atendimento adequado e qualificado;

– Realizar e garantir o consumo racional de insumos setoriais, evitando desperdício;

– Promover ambiente de trabalho calmo e tranquilo, tendo bom relacionamento interpessoal, comunicação efetiva, respeito, empatia respeitando os níveis hierárquicos;

– Garantir e promover o comportamento adequado na unidade de acordo com os princípios do código de ética e conduta da rede;

– Prestar os cuidades aos pacientes em quaisquer unidade/setor do hospital (Remanejamento), quando designado pela liderança imediata seguindo os protocolos institucionais e as seis metas internacionais de segurança do paciente;

– Respeitar e seguir as normas institucionais (uniforme, pontualidade, assiduidade, uso de EPI, NR 32, dentre outros);

– Dar ciência de imediato ao gestor sobre quaisquer eventos adversos, quase falhas ou circunstâncias de risco na unidade;

– Realizar notificações de eventos adversos, circunstâncias de riscos ou quase falhas;

– Participar das reuniões promovidas pela supervisão e enfermeiros diaristas;”

Outras informações:

– Local de trabalho: Glória/RJ

– Escala de trabalho: 12×36 (07h às 19h).

– Disponibilidade para treinamento.